Почувствовать дело своей жизни и сделать производство ещё лучше — вот, что я нашёл в «Диа-Веста». И именно поэтому я здесь.
Когда я пришёл в компанию «Диа-Веста» в начале 2025 года, меня сразу впечатлило отношение к делу и атмосфера на производстве. После первого знакомства с предприятием и гостевого дня я чётко понял, какие задачи передо мной стоят — какие узкие места требуют внимания и как можно улучшить работу технического отдела и всего предприятия в целом.
Главная цитата, которая стала моим ориентиром:
«Для эффективной работы важно не только обнаружить проблему, но и видеть путь её решения и уверенно идти вперёд».
В первые месяцы я поставил себе цель — организовать работу технического отдела и завхозов так, чтобы каждому сотруднику были понятны задачи и были налажены процессы контроля их выполнения. Помощь со стороны руководства, кадрового отдела, бухгалтерии и всех коллег была поистине бесценной — только вместе команда достигает успеха.
Самым важным было сократить простои — раньше мы теряли около 700-800 часов в месяц на остановки и простои оборудования и процессов. Через системную работу, чёткое распределение задач и контроль мне удалось снизить эти цифры до 120-160 часов — это серьёзный результат, который ощутимо повышает производительность.
Кроме того, мы провели переоборудование участка отгрузки готовой продукции, максимально оптимизировав логистику и процессы упаковки.
Дополнительно я участвую в проекте «Городская канализация» — речь идёт о масштабном строительстве, монтаже и оформлении, которые сейчас выходят на завершающий этап. Следующий шаг — организация проектирования третьего-четвёртого этажей и новой кровли здания. Это сложная, но очень интересная задача, требующая профессионализма и командной работы.
Особенно хочу отметить, как ценю коллектив «Диа-Веста» — честные, справедливые, доброжелательные люди, которые всегда поддержат и помогут в сложной ситуации. Такая атмосфера вдохновляет и помогает стремиться к лучшим результатам.
Работа в «Диа-Веста» для меня — это не просто деятельность, а возможность влиять на процессы, улучшать качество и создавать продукт, которым гордишься, в окружении единомышленников. Каждый день приносит новые задачи и новые достижения, и это мотивирует двигаться вперёд.
Главная цитата, которая стала моим ориентиром:
«Для эффективной работы важно не только обнаружить проблему, но и видеть путь её решения и уверенно идти вперёд».
В первые месяцы я поставил себе цель — организовать работу технического отдела и завхозов так, чтобы каждому сотруднику были понятны задачи и были налажены процессы контроля их выполнения. Помощь со стороны руководства, кадрового отдела, бухгалтерии и всех коллег была поистине бесценной — только вместе команда достигает успеха.
Самым важным было сократить простои — раньше мы теряли около 700-800 часов в месяц на остановки и простои оборудования и процессов. Через системную работу, чёткое распределение задач и контроль мне удалось снизить эти цифры до 120-160 часов — это серьёзный результат, который ощутимо повышает производительность.
Кроме того, мы провели переоборудование участка отгрузки готовой продукции, максимально оптимизировав логистику и процессы упаковки.
Дополнительно я участвую в проекте «Городская канализация» — речь идёт о масштабном строительстве, монтаже и оформлении, которые сейчас выходят на завершающий этап. Следующий шаг — организация проектирования третьего-четвёртого этажей и новой кровли здания. Это сложная, но очень интересная задача, требующая профессионализма и командной работы.
Особенно хочу отметить, как ценю коллектив «Диа-Веста» — честные, справедливые, доброжелательные люди, которые всегда поддержат и помогут в сложной ситуации. Такая атмосфера вдохновляет и помогает стремиться к лучшим результатам.
Работа в «Диа-Веста» для меня — это не просто деятельность, а возможность влиять на процессы, улучшать качество и создавать продукт, которым гордишься, в окружении единомышленников. Каждый день приносит новые задачи и новые достижения, и это мотивирует двигаться вперёд.
Главный инженер
Герасимов Юрий Васильевич
ГК Диа-Веста
