«ГК Диа-Веста дарит шанс каждому сотруднику, демонстрирующему усердие и стремление к самосовершенствованию, пройти путь от рядового специалиста до руководителя отдела».
Меня зовут Спицин Роман Васильевич, моя история — наглядный пример того, что в ГК Диа-Веста открыты неограниченные возможности для профессионального и личностного роста. Мою карьеру в компании начали в 2016 году в должности обычного закупщика, а сегодня я являюсь начальником отдела закупок.
▌ Начало пути
Девять лет назад я пришел в команду ГК Диа-Веста с большими мечтами и огромнейшим желанием научиться новому и достигнуть высот. Основная задача тогда была проста — обеспечивать предприятие всеми необходимыми материалами и сырьем. Эта деятельность требовала пристального внимания к мелочам, умения договариваться и нахождения лучших рыночных предложений.
С самого начала я зарекомендовал себя ответственным и целеустремленным сотрудником, стремящимся освоить все нюансы закупочной деятельности и заслужившим репутацию достойного члена команды. Первые дни были полны энергии и решимости.
▌ Рост профессионализма
Проработав долгие годы в отделе закупок, я накопил богатый опыт и глубокое знание сферы поставок, изучал особенности рынка и создал надежную сеть проверенных партнеров. Одновременно развивались мои аналитические способности, умение быстро реагировать на любые ситуации и непрерывное стремление повышать собственную компетентность. Все эти усилия заметили руководители компании, открыв дорогу к профессиональному росту.
Предоставленная поддержка со стороны высшего руководства и возможность развития стали решающими элементами моего прогресса.
▌ Новая роль и обязанности
Сегодня, будучи начальником отдела закупок, я несильно расширяю спектр своих задач. Мне поручено управлять процессом стратегического планирования закупок, организовывать оптимизацию процессов, координировать работу подразделения и достигать целей компании, обеспечивая снижение расходов и конкурентоспособность.
Свой нынешний статус я получил благодаря упорству, настойчивости и желанию непрерывно совершенствоваться. Искренне признателен руководству ГК Диа-Веста за предоставленные шансы и поддержку на протяжении всего пути.
▌ Начало пути
Девять лет назад я пришел в команду ГК Диа-Веста с большими мечтами и огромнейшим желанием научиться новому и достигнуть высот. Основная задача тогда была проста — обеспечивать предприятие всеми необходимыми материалами и сырьем. Эта деятельность требовала пристального внимания к мелочам, умения договариваться и нахождения лучших рыночных предложений.
С самого начала я зарекомендовал себя ответственным и целеустремленным сотрудником, стремящимся освоить все нюансы закупочной деятельности и заслужившим репутацию достойного члена команды. Первые дни были полны энергии и решимости.
▌ Рост профессионализма
Проработав долгие годы в отделе закупок, я накопил богатый опыт и глубокое знание сферы поставок, изучал особенности рынка и создал надежную сеть проверенных партнеров. Одновременно развивались мои аналитические способности, умение быстро реагировать на любые ситуации и непрерывное стремление повышать собственную компетентность. Все эти усилия заметили руководители компании, открыв дорогу к профессиональному росту.
Предоставленная поддержка со стороны высшего руководства и возможность развития стали решающими элементами моего прогресса.
▌ Новая роль и обязанности
Сегодня, будучи начальником отдела закупок, я несильно расширяю спектр своих задач. Мне поручено управлять процессом стратегического планирования закупок, организовывать оптимизацию процессов, координировать работу подразделения и достигать целей компании, обеспечивая снижение расходов и конкурентоспособность.
Свой нынешний статус я получил благодаря упорству, настойчивости и желанию непрерывно совершенствоваться. Искренне признателен руководству ГК Диа-Веста за предоставленные шансы и поддержку на протяжении всего пути.
